Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ



Информация

О наличии свободных мест

 Дата: 

14.10.2019

 Всего:  1 место
 Отделение      активного          долголетия  1 место
 Отделение  милосердия

 0 мест

 

 

Порядок обращений граждан

Форма обращения

 

Для вашего удобства мы сделали форму обратной связи:

Поля, помеченные символом *, обязательны для заполнения.

О нашем доме-интернате

 

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Ярославской области Некрасовский        дом-интернат        для престарелых     и        инвалидов открыто в 1994 году и рассчитано на 270 получателей социальных услуг. Наш дом-интернат для престарелых и инвалидов расположен на территории рабочего поселка Некрасовское Некрасовского муниципального района Ярославской области, находится на пересечении двух улиц - Комсомольской и Молодежной и характеризуется небольшим транспортным потоком; вблизи расположен сосновый бор и протекает река Солоница.

      При въезде в рабочий поселок Некрасовское на улице Советской перед поворотом на улицу Комсомольскую установлен  указатель «Некрасовский дом-интернат-0,5». Подъездные пути к дому-интернату со стороны улиц Комсомольская и Молодежная заасфальтированы и находятся в удовлетворительном состоянии.

      Общая площадь земельного участка дома-интерната 21333 м2.

      Территория учреждения по периметру ограждена металлическим забором протяженностью 130 м высотой 2,3 м, с одним центральным, оборудованным шлагбаумом, и четырьмя запасными  въездами.  Вся территория учреждения находится под круглосуточной охраной с использованием системы видеонаблюдения, в вечернее и ночное время освещена. У центрального въезда расположены схема проезда, знак ограничения скорости - 5 км/ч, схема размещения зданий и сооружений. 

      Подъезды и подходы к зданиям заасфальтированы или выложены тротуарной плиткой. Покрытия находятся в хорошем состоянии. На территории имеется автостоянка для посетителей, на которой выделено два парковочных места для инвалидов. Входы в здания оборудованы пандусами, снабжены противоскользящим покрытием, поручнями, тактильными полосами контрастной окраски, кнопками вызова персонала.

      Большая часть территории дома-интерната засажена зелеными насаждениями (12000 м2), на которой расположены липовый парк, аллея березы и лиственницы, рядовые посадки рябины и тополя, живые изгороди спиреи, одиночные посадки декоративных кустарников гортензии, форзиции, чубушника, клумбы и бордюры с однолетними и многолетними декоративными цветущими растениями и газоны. 

ГБУ СО ЯО Некрасовский дом-интернат для престарелых и инвалидов является лауреатом премии Ярославской области «За лучшую работу в области обеспечения качества» 2006, 2010, 2016гг. 

Учреждение предназначено для постоянного или временного проживания граждан пожилого возраста (мужчин старше 60 лет и женщин  старше 55 лет), инвалидов первой и второй групп (старше 18 лет), частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постоянном уходе; обеспечивает создание соответствующих их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности.

Около спальных корпусов выделены зоны отдыха, которые оборудованы скамейками и беседками, разбиты газоны и цветники, установлен фонтан, между корпусами проложены пешеходные дорожки для прогулок, имеется парковая зона.

 

Комплекс зданий учреждения включает в себя:

- лечебный корпус;

- реабилитационный корпус;
- спальный корпус №1;
- спальный корпус №2;
- хозяйственный блок
- технические   строения.

 

Территория находится под круглосуточной охраной, установлена система видеонаблюдения. Контрольно-пропускной режим осуществляется сотрудниками час.

Для каждого получателя социальных услуг начальный период пребывания в доме-интернате – это самый сложный этап адаптации.  Поступление начинается со смотровой приемно-карантинного отделения. частного охранного агентства.

Для каждого получателя социальных услуг начальный период пребывания в доме-интернате – это самый сложный этап адаптации.  Поступление начинается со смотровой приемно-карантинного отделения.

 

Это помещение соответствует требованиям санитарно-эпидемиологического режима: белые кафельные стены, белый пол, белая медицинская мебель. Соответственно в подобном интерьере об     

уюте говорить не приходится.

 

Даже мероприятия, объединенные скучным, формальным словом «санобработка», мы проводим в уютном помещении, максимально приближенном к домашним условиям. Задача   сотрудников состоит в том, чтобы люди, которые пришли жить в наш Дом с первых минут чувствовали уют, душевную теплоту, радушие и любовь. Сотрудники не только осуществляют осмотр и сбор анамнеза, но и устанавливают атмосферу взаимного доверия и комфорта.

 

И вот новичок попадает в жилую комнату ПКО, где ему предстоит провести 7 дней: спокойный цвет обоев, уютные шторы, удобная кровать, широкий спектр средств реабилитации – вся обстановка способствует быстрейшей успешной адаптации в новых условиях.

 

В первый день поступления заведующий отделением совместно с социальным работником понятно и доходчиво расскажут о доме-интернате, познакомят с перечнем оказываемых социальных услуг, распорядке дня, правилах проживания. Подобная беседа состоится неоднократно, так как в первый день, учитывая стресс, переживаемый поступившим, основная информация может не усвоиться.

Кроме этого в каждой комнате ПКО подготовлена папка, в которой содержится ознакомительная информация, рекламный буклет, в коридоре – стенд, с содержанием которых могут ознакомиться и сопровождающие.

 

С самого начала пребывания в доме-интернате в приемно-карантинном отделении с новым получателем социальных услуг  знакомятся и работают сотрудники, предоставляющие различные социальные услуги по всем направлениям: медики бдительно следим за здоровьем.

 

При переводе из ПКО непосредственно в отделение получатель социальных услуг приглашается на заседание комиссии по разработке индивидуальной «Внутренней программы социального обслуживания», где с учетом его физического и психо-эмоционального статуса коллегиально решается вопрос о спектре реабилитационных мероприятий, отделении, комнате, особое внимание уделяется подбору соседей, библиотекарь, выяснив интересы, своевременно доставляет литературу (в арсенале дома-интерната имеются и аудиокниги, и библиотека слепых); культработник организовывает досуг (настольные игры, пазлы, арт-терапия); инструктор по трудовой терапии выявляет способности, возможности и трудовые навыки.

Это не занимает много времени, но оказывает неоценимую помощь в выборе правильной тактики в процессе адаптации.

Работа всего коллектива учреждения направлена на создание нашим подопечным комфортных условий и эмоционального равновесия. 

 

В состав комиссии входят заведующие отделениями, врачи, социальный работник, библиотекарь, инструктор по трудовой терапии, культработник.

 

БЫТОВЫЕ УСЛОВИЯ

 

В учреждении несколько вариантов проживания:

- блочного типа (реабилитационный корпус).  Блок состоит из двух комнат (двухместная S – 17 кв. м. и трехместная S – 20 кв.м.) и санитарно-гигиенического узла(душевая кабина, унитаз раковина, сушилка для белья).

- коридорного типа (спальные корпуса №1 и №2).  Комнаты одноместные S – 10 кв.м., двухместные S – 15 кв.м.  На этаже располагаются санитарные узлы, бытовые комнаты, ванны, души и буфетные отделения. 

 

В соответствии с основными принципами хромотерапии для обеспечения уюта в корпусах, в оформлении интерьеров выбран зеленый, синий, персиковый цвета, которые благотворно влияют на организм человека, ассоциируются с природой, жизнью, вызывают положительные эмоции, расслабляют, дают ощущение защищенности и стабильности.

Специализированная одежда сотрудников    по цвету соответствует цветовой гамме отделений, в которых они работают. Каждый подопечный без труда может определить сотрудника своего отделения как по информации на бейдже, так и по      цвету спец.  одежды.

 

В целях формирования  доступной среды жизнедеятельности для маломобильных групп населения, повышения доступности и качества предоставления услуг здания и территория учреждения оснащены пандусами; поручнями; тактильными полосами; плиткой; контрастной маркировкой; специализированными знаками; информационными стендами, табличками в т.ч. с использованием шрифта Брайля;

противоскользящим покрытием; звуковыми информаторами; кнопками вызова персонала; бегущими строками; выделена автостоянка для  людей с ограниченными возможностями.

Получатели социальных услуг обеспечиваются мягким инвентарем (одеждой, обувью, нательным бельем, постельными принадлежностями) согласно утвержденных норм. С 2013 года стали традиционными сезонные «Показы мод» и выпуск «Журнала мод». В доме-интернате организованно предоставление услуг парикмахера.

 

УХОД

 

           Получателям социальных услуг, по состоянию здоровья не способных к самостоятельным гигиеническим процедурам, всегда на помощь приходит медицинский персонал. Заботливые руки медсестер не только выполняют необходимые процедуры, но и помогают выбрать подходящий наряд, сделать прическу.

Эта социальная услуга включает в себя проведение  следующих мероприятий:   

- помощь в подъеме с постели; - помощь в одевании и раздевании;

- помощь в умывании: мытье рук, лица, шеи, ушей водой либо с использованием гигиенических средств, вытирание полотенцем (салфеткой);

- помощь в пользовании туалетом или судном;

- помощь в передвижении;

- помощь в уходе за зубами или челюстью (чистка зубов (протезов), ротовой полости (языка, слизистой щек), полоскание ротовой полости);

- помощь в пользовании очками или слуховым аппаратом;

-   обучение и помощь в пользовании техническими средствами реабилитации.

В уходе за тяжелобольными проводятся следующие санитарно-гигиенические процедуры:
- обтирание, умывание – 2 раза в день, и по мере необходимости;
- вынос и обработка судна антисептическими препаратами;
- помывка в ванной, под душем – 1 раз в неделю и по мере необходимости;
- стрижка ногтей на руках и ногах – 1 раз в неделю;
- стрижка волос – 1 раз в месяц;
- бритье бороды, усов (для мужчин) – 2 раза в неделю;
- смена постельного и нательного белья – 1 раз в неделю и по мере необходимости;
- причесывание – 1 раз в день.

 

ОРГАНИЗАЦИЯ ДОСУГА

 

В учреждении имеется актовый зал на 180 мест с оборудованием для проведения культурно-массовых мероприятий, библиотека с книжным фондом более 4000 изданий (в т.ч. литература для слепых, аудиокниги) и видеотекой на 100 фильмов и домовой храм св. великомученика и целителя Пантелеимона, открытого с благословления Высокопреосвещеннейшего Архиепископа Ярославского и Ростовского Кирилла.

 

В учреждении получателям социальных услуг предлагаются  разнообразные досуговые мероприятия:

- концерты,
- танцевально-развлекательные программы,
- литературно-музыкальные тематические вечера,
- экскурсии по Ярославской и Костромской областям,
- показ фильмов.
Работают кружки: вязания и прикладного искусства.
Организован хор, кружок оздоровительного танца.

 

Нередкими гостями в нашем Доме бывают знаменитости.

 

ПИТАНИЕ

 

Для получателей социальных услуг организовано четырёхразовое  сбалансированное питание по диетическим столам с соблюдением норм геродиетики. 

 

Питание осуществляется в обеденном зале, который рассчитан на 80 мест, в две смены 4 раза в день согласно утвержденного семидневного меню.  Кроме этого в спальных корпусах для ослабленных получателей социальных услуг имеются три буфетных отделения на 20 мест каждое.

Выделены столы ОВД, ЩД, ЗД. Для больных сахарным диабетом организовано диетическое питание (стол ОВД(Д)) с ограниченным количеством углеводов; для ослабленных больных стол ЩД-2 (механически измельчённые блюда).

 

С 2012 года в учреждении применяется заказное меню: каждый получатель социальных услуг имеет возможность выбрать блюда согласно рекомендованной врачом диете. Имеется санитарно-эпидемиологическое заключение на услуги общественного питания. Внедрена и успешно используется компьютерная программа по диетологии, которая позволила свести до минимума временные затраты на оформление документации и исключить возможность ошибок при составлении меню и отчетных документов.

 

В учреждении используются следующие информационные ресурсы:

- информационно-консультационная программа «Гарант-Сервис»;

- программа для передачи электронной отчетности «СБИС++»;

- программа для ведения бухгалтерского учета «АС Смета»;

- программа для автоматизации учета общественного питания

«Камин Диетпитание»;

- интернет; для получателей социальных услуг действует «Интернет-кафе»;

- создан сайт учреждения;

- для получателей социальных услуг, персонала и гостей учреждения

- оформляются информационные стенды;

- для получения информации от клиентов и персонала о качестве предоставляемых услуг имеется книга жалоб и предложений.

 

Учреждение неоднократно участвовало в различных конкурсах.

В 2005 г.- I место в смотре-конкурсе профессионального мастерства медицинских сестер среди стационарных учреждений социального обслуживания Ярославской области.

В 2006 г.- лауреат конкурса за лучшую работу в области обеспечения качества предоставляемых услуг Ярославской области.

В 2006 г. – I место в смотре-конкурсе профессионального мастерства шеф-поваров среди стационарных учреждений социального обслуживания Ярославской области.

В 2007 г.- III место в смотре-конкурсе профессионального мастерства старших медицинских сестер среди
стационарных учреждений социального обслуживания Ярославской области.
В 2008 г
.- I место в смотре-конкурсе профессионального мастерства социальных работников среди
стационарных учреждений социального обслуживания Ярославской области.
В 2009 г
.- I место в смотре-конкурсе профессионального мастерства  среди работников стационарных учреждений социального обслуживания Ярославской области, осуществляющих лечебно-трудовую реабилитацию.
В 2009 г. - дипломант конкурса за лучшую работу в области обеспечения качества предоставляемых услуг Ярославской области.

В 2010 г. - I место в смотре-конкурсе профессионального мастерства среди среднего медицинского персонала стационарных учреждений социального обслуживания Ярославской области.
В 2010 г. -  III место в конкурсе территорий социальных учреждений Ярославской области.
В 2010 г. - лауреат конкурса за лучшую работу в области обеспечения качества предоставляемых услуг Ярославской области.

 В 2011 г.-  I место по охране труда в Некрасовском муниципальном районе.
В 2011г. – специальный приз «За креативный подход и мастерство» в открытом чемпионате Ярославской области по массажу.
В 2012 г. – I место в номинации «Лучший социальный работник государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Ярославской области» областного смотра-конкурса на лучшего социального работника среди учреждений социального обслуживания Ярославской области.
В 2012г. - I место в номинации «Лучший врач государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Ярославской области» областного смотра-конкурса на лучшего медицинского работника среди учреждений социального обслуживания Ярославской области.
В 2012 г. - I место в областном смотре-конкурсе состояния и благоустройства территорий учреждений социального обслуживания Ярославской области.

В 2013 г.  – I место в областном конкурсе профессионального мастерства для руководителей и работников учреждений социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов в номинации «Лучший инструктор-методист по лечебной физкультуре учреждения социального обслуживания».
В 2013 г. – II место в областном конкурсе профессионального мастерства для руководителей и работников учреждений социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов в номинации «Лучший врач учреждения социального обслуживания».
В 2014 г. – I место в районном интеллектуальном конкурсе «Мой выбор».
   В 2014 г.  – I место в областном конкурсе профессионального мастерства для руководителей и работников учреждений социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов в номинации «Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания».
В 2014 г.  – III место в областном конкурсе профессионального мастерства для руководителей и работников учреждений социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов в номинации «Лучший молодой специалист социальной службы».
В 2014 г. - I место в районном мероприятии, посвященном Всемирному Дню охраны труда.

В 2015 г. - I место в областном конкурсе профессионального мастерства для руководителей и работников учреждений социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов в номинации «Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания».

В 2015 г. - I место в областном конкурсе профессионального мастерства для руководителей и работников учреждений социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов в номинации «Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов».

В 2016г.-I место в областном конкурсе профессионального мастерства для руководителей и работников учреждений социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов в номинации «Лучший инструктор по трудовой терапии».

В 2016 г. - лауреат конкурса за лучшую работу в области обеспечения качества предоставляемых услуг Ярославской области.

В 2016 г. – наше учреждение занесено в «Книгу почета».

В 2017 г. - по результатам независимой оценки на сайте bus gov.ru рейтинг в группе «Организации стационарной формы обслуживания» ГБУ СО ЯО Некрасовский дом-интернат для престарелых и инвалидов в РФ занимает 7 место, в ЯО - 1 место.

В 2018г.-I место в областном конкурсе профессионального мастерства специалистов учреждений социального обслуживания в номинации «Лучший заведующий отделением социального обслуживания».

В 2018г. - I место во Всероссийском конкурсе «Лучший работник учреждения социального обслуживания» в номинации «Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания»

 

 

Политика cookie

Этот сайт использует файлы cookie для хранения данных на вашем компьютере.

Вы согласны?